Симчишин: у Хмельницькій ОДА під скорочення потраляє 114 посад

На Хмельниччині мають намір скоротити 114 штатних одиниць облдержадміністрації.

Про це “Незалежному громадському порталу” повідомив перший заступник голови ОДА Олександр Симчишин.

Він уточнив, що звільнення відбуватиметься на виконання рішення Уряду про скорочення чисельності працівників органів виконавчої влади на 20%.

“Маємо трішки резерви по незаповнених вакансіях, які будемо ліквідовувати. Також у нас працює низка військових пенсіонерів, котрі, ймовірно, напишуть заяви на звільнення, щоб не втратити пенсії (уряд на 15% розглядає зменшення працюючим пенсіонерам – НГП). В цілому скорочення торкнеться всіх департаментів та управлінь облдержадміністрації”, – пояснив він.

Симчишин зауважив, що мінімальне звільнення працівників стосуватиметься департаменту соціального захисту населення ОДА.

“Цьому департаменту збільшують функції – у розпорядження відходять переселенці з окупованих територій, учасники АТО, демобілізовані”, – зазначив перший заступник голови Хмельницької облдержадміністрації.

Загалом, штат структурних підрозділів Хмельницької ОДА нараховує 569 працівників.

Loading...
У разі повного чи часткового відтворення матеріалів пряме посилання на "Незалежний громадський портал" обов'язкове!
Адміністрація сайту попереджає, що коментарі з використанням ненормативної лексики, пропагандою насилля та образою честі та гідності будуть видалятися

Коментарів: 21

  1. адміністрації треба ліквідувати взагалі.
    рік назад було більше 700 працівників, зараз буде 400, голови нема, одного заступника нема. а різниця? нема. яка це економія в зарплаті? півроку нема голови – це кожен місяць по 15 тисяч економії. а ще помічники, секретарі, автомобіль, телефонний зв’язок.
    залишити ради, обласну раду скоротити до 60 депутатів, при раді виконком – до 300 працівників. і все.

    • Першою треба скоротити ЛЕСЮ ВАСИЛІВНУ СТЕБЛО !!! ТОЛКУ З НЕЇ ЯК З КОЗЛА МОЛОКА !!! ходить по кабінетах та показує свої світлини !!!

      • аяврик, правильно пише.
        Керівниця апарату – нульцева.
        Роботи нуль.
        Говорить неграмотно.

        • А голова облради, капець, який оратор…
          Прям Демосфен

          • з головою обласної ради також не повезло. Гончар і Стебло це як брат і сестра. му-му і брат му-му. тупий і ще тупіший

          • А що ораторство допомагає працювати те що зробив гончар за рік не робилося за роки незалежності .гончар молодець.

          • Гончар нормальний. може і не великий оратор, але голова ради хороший. роботу знає і робить.

          • Погоджуюся такими темпами не відкривалися кіоски фруктового раю…

          • Найцікавіше було, коли Гончар зекономив кошти, “відмовившись” від рангу заради призначення ще одного зама…
            Це був перший розвод людей, але хто не знає думає, що він багато зекономів, а не навпаки…

    • 300 ЧОЛОВІК У ВИКОНКОМІ – ЩОСЬ ДУЖЕ БАГАТО. ОБЛАСТЬНІЧОГО НЕ ВТРАТИЛА Б, КОЛИ Б ЇХ БУЛО НЕ БІЛЬШЕ 30. А ВИГРАШ БУВ БИ ВЕЛИКИЙ ЗА РАХУНОК ГРОШЕЙ, ЯКІ ОДЕРЖУВАЛИ 270 БЕЗДІЦЯЛЬНИКІВ

      • при ядухах-гладуняках було 800 і 5 замів, секретарки, телефони, транспорт. а а зараз буде 350. 3 зами і економія до 5 мільйонів,

      • а чого 30? Хай працює 5 чоловік і все…

  2. 20 районів + 5 міст = 25 депутатів обласної ради, виконавчий комітет з 10 відділів по 3 працівника = 30 виконавців, Голова ради – голова виконкому, обслуговуючий персонал – аутсосинг!

  3. Вибачаюсь – Аутсорсинг в галузі управління персоналом (HR-аутсорсинг чи кадровий аутсорсинг) – це залучення зовнішніх ресурсів (компаній), які спеціалізуються в галузі управління персоналом і володіють відповідним досвідом, знаннями, технічними засобами, Для виконання всіх або частини функцій по управлінню процесами HR-служби. Замовник тільки формулює завдання перед постачальником послуг. При цьому право контролю, спосіб виконання завдання, відповідальність за досягнутий результат лягає на постачальника послуг

  4. я дивлюся програму Гроші про хабарників.
    Нам треба радіти, що в нас є Семчишин. Це щось особливе.

    • корупція в Україні це не особливе. це повний габздець. дракон який їсть всіх.

  5. ЯКЩО ВСІ ПЕРЕСТАНЕМО ДАВАТИ БУДЬ-КОМУ ХАБАРІ ТО І КОРУПЦІЮ ЗМОЖЕМО ВИКОРІНИТИ !!! ОСОБИСТО Я НІКОЛИ НІЧОГО НЕ БЕРУ І НІКОМУ НІЧОГО НЕ ДАЮ ВЖЕ ДАВНО ! правда- я не державний службовець, але давно міг би ним бути!!! А ТІ ХТО РВУТЬСЯ ДО ДЕРЖАВНОГО КОРИТА ПОВИННІ БОЯТИСЯ ПРОСТИХ ЛЮДЕЙ БО ТІ МАЮТЬ ПРАВО ЗАПИТУВАТИ В СЛУГ НАРОДУ ПРО ЇХНІ ДІЇ !!!

  6. Самих чесних з нечесних виженуть. Щоб не заважали діла робити. Вигнати всіх, а тоді набирати 22-річних після університетів на конкурсній основі. Хто працював при Януковичі у владі, в рай не попадають.

    • та взагалі, з дитячого садка треба набирати! ОТО порядок і чесність буде!!!!

Коментування

Ваша електронна адреса не буде афішуватись.