Хмельницький апеляційний суд скасував розпорядження голови Староушицької селищної ради про звільнення керівниці народного фольклорно-етнографічного ансамблю та поновив її на посаді. Також суд стягнув із селищної ради середній заробіток за час вимушеного прогулу, 5 000 гривень моральної шкоди та судові витрати.
Згідно з матеріалами справи, у лютому 2023 року жінку звільнили з посади завідувачки сільського клубу за згодою сторін. Згодом вона дізналася, що в той самий день її звільнили й із посади керівника ансамблю, яку вона обіймала за сумісництвом, — теж нібито за згодою сторін, хоча жодної заяви про це не писала.
Кам’янець-Подільський міськрайонний суд позов працівниці відхилив, однак апеляційна інстанція стала на її бік. Суд наголосив: працівника-сумісника можна звільнити лише з тих самих підстав, що й основного працівника, і тільки за наявності згоди або підстав, передбачених законодавством.
Також суд не погодився з висновком про пропущення строків звернення до суду, зазначивши, що на момент подачі позову діяв карантин, який продовжував ці строки.
Схожі матеріали:
- Електросамокат — це транспортний засіб: у Хмельницькому суд оштрафував п’яного водія самоката
- Апеляційний суд скасував виселення жінки з гуртожитку коледжу в Кам’янці-Подільському
- На Хмельниччині судили двох чоловіків, які за 5000 доларів США обіцяли організувати потрібне рішення ВЛК
- Суд відмовив «Хмельницькобленерго» у стягненні понад 100 тисяч гривень зі споживача
- Хмельницький апеляційний суд змінив вирок у справі про шахрайство на майже 500 тисяч гривень