На Хмельницькій АЕС завершилася комплексна перевірка роботи з персоналом за участю представників дирекції АТ «НАЕК «Енергоатом», Хмельницької, Рівненської та Південноукраїнської АЕС.
Упродовж тижня учасники перевірки опрацьовували питання кадрової та соціальної політики, оплати праці, житлового забезпечення, охорони здоров’я, підтримки працівників та їхніх родин, а також реалізації принципів безбар’єрності.
Підсумком роботи став обмін кращими практиками між відокремленими підрозділами товариства та напрацювання пропозицій для подальшого вдосконалення соціальної політики.
«Важливо створювати умови, за яких кожен працівник матиме можливості для розвитку та реалізації свого потенціалу. Саме тому такі перевірки є важливими для обміну досвідом і впровадження сучасних підходів до роботи з персоналом», – зазначив генеральний директор Хмельницької АЕС Андрій Козюра.
За результатами перевірки роботу Хмельницької АЕС визнано задовільною. Усі напрацювання та пропозиції, сформовані під час перевірки, будуть відображені в підсумковому акті. Члени комісії подякували колективу за високий рівень організації роботи, відкритість до діалогу та готовність ділитися досвідом.
Напрацьовані під час перевірки рекомендації сприятимуть подальшому розвитку соціальної політики, зміцненню корпоративної культури та створенню комфортних умов для працівників.
Схожі матеріали:
- Звернення генерального директора ХАЕС щодо роботи підприємства та радіаційного стану в зоні спостереження
- За пів року Хмельницька АЕС перерахувала до бюджету Нетішина понад 300 мільйонів гривень
- На Хмельницькій АЕС стартувала ювілейна 10-та Літня ядерна школа
- Працівники ХАЕС успішно виступили на чемпіонаті України з тріатлону
- Радіаційний стан на Хмельницькій АЕС та у прилеглих регіонах