30 липня на Хмельницькій АЕС пройшов навчальний семінар щодо застосування концепції Vision Zero («нульовий травматизм») для керівників вищої ланки управління.
Навчання проведено з метою підготовки до впровадження концепції у всіх філіях Енергоатома для підвищення ефективності роботи зі зменшення рівня травматизму й професійних захворювань. Vision Zero демонструє якісно новий підхід до організації праці, поєднуючи три напрями: безпеку, гігієну та економіку.
Під час презентації провідний інженер-інспектор філії «ВП АРС» Андрій Маляренко ознайомив присутніх зі структурою та змістом концепції, а також досвідом впровадження її на Запорізькій АЕС. Лектор зазначив, що основу концепції становлять сім правил, які охоплюють лідерство, управління ризиками, розвиток компетенцій, безпечне обладнання та залучення персоналу. Vision Zero базується на припущенні, що всі нещасні випадки, що пов’язані з роботою, можна попередити. Це означає, що робота не має негативно впливати на безпеку, здоров’я та добробут працівників. «Важливо створювати атмосферу довіри та відкритої взаємодії на всіх рівнях реалізації стратегії», – зазначив Андрій Маляренко.
Реалізація Vision Zero – це не лише профілактика нещасних випадків, а й посилення мотивації, підвищення якості роботи та формування сильної культури безпеки.
Схожі матеріали:
- Учасники Атомної школи ХАЕС пройшли стажування на посадах керівників енергопідприємства.
- Звернення генерального директора Хмельницької АЕС щодо роботи підприємства
- Члени наглядової ради АТ «НАЕК «Енергоатом» здійснили робочий візит на Хмельницьку АЕС
- На Хмельницькій АЕС провели комплексне навчання для персоналу, який пройшов конкурсний відбір
- Лідерство і психологічна підтримка: на ХАЕС триває професійний обмін досвідом