Незалежний громадський портал

У центрі ділових зустрічей Хмельницької АЕС розпочала роботу «Весняна школа організації молоді Атомпрофспілки 2026».

Захід об’єднав активних молодих фахівців атомної енергетики з різних підприємств та філій галузі. Основна мета школи — розвиток молодіжного лідерства, професійної взаємодії та підтримка молодих спеціалістів, які прагнуть долучатися до розвитку української атомної енергетики.

Після організаційної сесії першого дня учасники побували на екскурсії в Острозький замок та Острозькому музеї-заповіднику, де ознайомилися з історико-культурною спадщиною регіону.

Офіційне відкриття школи відбулося 28 травня. Захід розпочався хвилиною мовчання на вшанування пам’яті загиблих захисників України.

Учасників привітали керівники Енергоатом, Хмельницька АЕС та представники профспілкових організацій. Під час виступів вони наголошували на важливості розвитку молодіжного потенціалу та активної участі молоді у житті енергетичної галузі.

Генеральний директор філії «ВП ХАЕС» Андрій Козюра зазначив, що подібні заходи сприяють об’єднанню колективу та розвитку командної роботи.

Виконавчий директор з персоналу АТ «НАЕК «Енергоатом» Богдан Шмигельський підкреслив, що участь молоді у професійних конкурсах, профспілковій діяльності та громадських ініціативах допомагає формувати лідерські навички та управлінський досвід.

Головний консультант із взаємодії з громадськими організаціями компанії Вячеслав Губа наголосив, що атомна енергетика України продовжить розвиватися, а молоде покоління має шанс стати основою майбутніх змін у галузі.

Після офіційної частини стартували навчальні сесії. Програма школи охоплює роботу у групах, обговорення сучасних змін у трудовому законодавстві, практичні кейси та командні завдання.

Також у межах проєкту заплановані тематичні заходи у форматах «брейн-ринг», «жива бібліотека», круглий стіл щодо мотивації молоді в атомній енергетиці, конкурс проєктів «Голос молодіжного лідера» та сесії з аналізу інклюзивності соціальних об’єктів електростанцій.

Організатори зазначають, що «Весняна школа» поєднує навчання, командну роботу, обмін досвідом і професійне спілкування між молодими фахівцями атомної галузі.