Хмельницька область потребує іноземної робочої сили. За словами першої заступниці голови ради підприємців при обласній військовій адміністрації Наталії Потапової, через міграцію та мобілізацію всередині нашої країни нікому працювати, і це може призвести до економічної катастрофи.
Скільки українців і жителів Хмельницької області емігрували з країни тимчасово чи назавжди, статистика змінюється щотижня і чекати, що всі ці люди колись повернуться, марно, йдеться у матеріалі Суспільного.
“Коли побачили, що в нас катастрофа з робочою силою: з одного боку міграція, з іншого — мобілізація, ще з іншого — відсутність кваліфікованої робочої сили, і це біда. Якщо ми в найближчих три-чотири місяці не змінимо ситуацію, то ситуація буде патова насправді”, — розповіла Наталія Потапова.
На Хмельниччині безробітних поменшало, вакансій побільшало, розповів заступник директора обласного центру зайнятості Сергій Залуський.
“Якщо у 2020 році на обліку перебувало близько 40 тисяч безробітних, то за січень-липень цього року маємо тільки вісім тисяч. У 2022 році було 12 тисяч за цей період. Кількість вакансій у нас збільшується. Якщо ще декілька років тому в нас на одну вакансію претендувало три-чотири особи, то сьогодні кількість вакансій перевищує кількість безробітних, які здійснюють пошук роботи. На це впливає війна, дуже багато людей покинуло межі України й це спричинило кадровий голод, також впливає мобілізація”.
За його словами, роботодавці звертаються в службу зайнятості в пошуку працівників.
“Особливо потребують роботодавці наші саме робітничих професій. Це водій, зварювальник, металообробка та й найпростіші професії також в попиті: вантажники, підсобні робітники”.
Наталія Потапова каже: експерти радять запрошувати в Україну іноземних робітників.
“У 2021 році стояло питання, що можна було, скажімо, долучити з В’єтнаму працівників, з Узбекистану, з Таджикистану, то на сьогодні, на жаль, ці ніші вже зайняті. Нам залишається країни підтягувати тільки ті, котрі з нижчою оплатою праці: Пакистан, Бангладеш, Індію”.
За її словами, наразі напрацьовується законодавство, аби праця іноземців не була тіньовою.
“Воно має бути абсолютно контрольоване, мають сплачуватися податки й це буде дуже вигідно для країни”.
Сергій Залуський каже: роботодавці області розглядають це питання.
“Вони звертаються, чи є можливість завезти працівників з інших країн. Це поки що на рівні консультації. 300-500 дозволів видає на працевлаштування іноземців, і то в нас такі топменеджери підприємств, керівники, і вони вже стабільні”.
