На Хмельницькій АЕС проведено конкурс наукових доповідей серед молодих працівників підприємства. Щороку молодь віком до 35 років має можливість спробувати свої сили й представити на широкий загал свої наукові розробки та ідеї оптимізації виробничого процесу.
Дев’ять працівників Хмельницької АЕС презентували свої роботи у конкурсі, який проводиться за двома напрямами: виробничим та соціально-профспілковим.
Учасників привітав заступник генерального директора з персоналу філії «ВП ХАЕС» Богдан Шмигельський зазначивши: «Хоч переможець буде тільки один, проте поразки навчають нас набагато більшому, ніж перемоги й показують, в якому напрямку потрібно розвиватися. Найцікавіші проєкти ваших доповідей ми будемо намагатися впроваджувати на підприємстві».
Своє бачення виробничої та соціальної тематики представили активні працівники віком до 35 років. Переможцем у виробничому напрямку став працівник електричного цеху Віктор Захарченко з роботою «Роль штучного інтелекту в безпеці та ефективності атомної енергетики». Працівник навчально-тренувального центру Олександр Бянов з темою «Публічні виступи. Мистецтво презентацій» відзначений у соціально-профспілковому напрямку.
Переможці представлятимуть Хмельницьку АЕС у наступному етапі конкурсу, який відбудеться в АТ “НАЕК “Енергоатом”.
Схожі матеріали:
- Краплина крові, що рятує життя: працівники ХАЕС долучилися до донорської акції
- Команда ХАЕС – серед призерів Всеукраїнської спартакіади
- Хмельницькі атомники – серед кращих на 10-му ювілейному благодійному веломарафоні «100 ВЕЛОWatt»
- Хмельницька АЕС: радіаційний стан на майданчику та у прилеглих регіонах
- Хмельницька АЕС: нові можливості співпраці у сфері науки, медицини та безпека