Незалежний громадський портал

З початку року понад 1 тис. роботодавців поінформували Хмельницьку обласну службу зайнятості про потребу у 2,6 тис. працівниках в області. Станом на 22  лютого у базі вакансій залишилось 1,8 тис. пропозицій роботи.

До переліку найбільш актуальних увійшли:

• водій автотранспортних засобів – 126 вакансій (середній розмір заробітної плати  9345 грн.);
• швачка – 109 вакансій (середній розмір заробітної плати 8060 грн.);
• тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва – 74 вакансії (середній розмір заробітної плати 8682 грн.);
• інспектор – 55 вакансій (середній розмір заробітної плати 9000 грн.);
• молодший інспектор (поліція) – 53 вакансії (середній розмір заробітної плати  9792 грн.);
• продавець продовольчих товарів – 46 вакансій (середній розмір заробітної плати 7040 грн.);
• продавець-консультант – 33 вакансії (середній розмір заробітної плати 6818 грн.);
• токар – 31 вакансія (середній розмір заробітної плати 9850 грн.);
• оператор телекомунікаційних послуг – 30 вакансій (середній розмір заробітної плати 8000 грн.);
• слюсар-ремонтник – 30 вакансій (середній розмір заробітної плати 10568 грн.)

Служба зайнятості пропонує своїм клієнтам тільки легальні вакансії. Уклавши трудовий договір із роботодавцем, працівник має право на безпечні умови та дотримання режиму праці, право на отримання пенсії та соціальний захист у разі втрати працездатності чи роботи.