Незалежний громадський портал

Стажування – важливий етап освітнього проєкту “Атомна школа” – розпочалося із селекторної наради керівництва електростанції.

Старшокласники побували на робочих місцях генерального директора та головного інженера філії “ВП ХАЕС”, де їм розповіли про основні функції та завдання керівництва вищої ланки. Для молоді – це унікальна можливість відчути себе у ролі керівників енергетичного підприємства,  обговорити особливості роботи на відповідальних посадах.

Під час спілкування генеральний директор ХАЕС Андрій Козюра поділився з учасниками Атомної школи власним досвідом та підходами до управлінської діяльності. Стажерів найбільше вразило запровадження цифрового документообігу та діджиталізація виробничих процесів на ХАЕС. Вони цікавилися питаннями продовження експлуатації діючих та будівництва нових енергоблоків.

Стажери також ознайомилися з обладнанням турбінного цеху та відвідали внутрішній кризовий центр.

Заступник генерального директора з персоналу Володимир Гудзь розповів про перспективи кар’єрного зростання на енергопідприємстві та про професії, на які є найбільший попит в атомній галузі. Також цікавою для слухачів стала тема співпраці Хмельницької АЕС з закладами вищої освіти.

Наприкінці стажування учасники проєкту мали можливість поспілкуватися з міжнародними експертами МАГАТЕ, які зараз перебувають на майданчику ХАЕС в межах моніторингової місії, та дізнатися про специфіку їхньої роботи. Представники агентства розповіли про співпрацю з Хмельницькою АЕС, а також відповіли на численні запитання слухачів Атомної школи.

Учасники освітнього проєкту пересвідчились, що робота на Хмельницькій АЕС не тільки цікава, а й потребує багато знань та умінь, адже персонал електростанції забезпечує надійну та безпечну роботу підприємства.