24-25 березня у навчально-тренувальному центрі філії «ВП ХАЕС» відбулося комплексне навчання для персоналу, який пройшов конкурсний відбір. Цього разу участь у програмі взяли 35 працівників різних підрозділів, які нещодавно розпочали роботу на Хмельницькій АЕС.
Мета такого навчання – сприяти швидшій адаптації нових працівників до виробничого середовища, ознайомити їх з корпоративними цінностями, особливостями організації праці, основами атомної енергетики та принципами безпечної роботи на ХАЕС.
У межах програми з працівниками зустрівся генеральний директор філії «ВП ХАЕС» Андрій Козюра за темою «Курс на вдосконалення та розвиток атомної енергетики». Під час відкритого діалогу з учасниками він окреслив стратегічні орієнтири підприємства та наголосив на ключовій ролі культури безпеки:
«Культура безпеки формується щодня і залежить від кожного з нас. Наше завдання – не лише дотримуватися високих стандартів у роботі, а й утверджувати їх у суспільстві, підтверджуючи статус атомника як відповідального і професійного фахівця».

Програма навчання охоплювала:
– загальні відомості про ядерну енергетику та діяльність філії «ВП ХАЕС»;
– Кодекс корпоративної етики та правила внутрішнього трудового розпорядку;
– положення Колективного договору;
– основи організації нормування та оплати праці;
– роль профспілки у житті працівника.
Складовою курсу стали також ознайомчі екскурсії, зокрема на повномасштабний тренажер блочного щита керування та проммайданчик Хмельницької АЕС.
Проведення таких навчань є важливим елементом системної роботи ХАЕС з підготовки персоналу, що забезпечує формування необхідних професійних і безпекових компетенцій з перших днів роботи.

Схожі матеріали:
- Лідерство і психологічна підтримка: на ХАЕС триває професійний обмін досвідом
- Радіаційний стан навколо Хмельницької АЕС не перевищує природних значень
- Вихованець спортивної школи філії «ВП ХАЕС» серед призерів чемпіонату України
- Робота Хмельницької АЕС у 2025 році визнана задовільною
- На Хмельницькій АЕС відбулася ротація місії МАГАТЕ
