Найбільше у 2023 році заробив керівник комунального підприємства “Хмельницьктеплокомуненерго”, а найменше — директор КП “Парки і сквери Хмельницького”, йдеться у матеріалі Суспільного.
Керівник “Електротрансу” Сергій Бобух
Середньомісячна заробітна плата у 2023 році у Сергія Бобуха була 39 тисяч 938 гривень. Найбільшу заробітну плату (разом з преміями) він отримав у серпні– 69 тисяч 189 гривень, найменшу — у лютому – 24 тисячі 430 гривень.
Протягом року керівник підприємства мав чотири квартальні премії, найбільшу — у липні (34 тисячі 703 гривні).
Загальна сума на оплату праці Сергія Бобуха у 2023 році (без вирахування податків) склала 479 тисяч 253 гривні.
Керівник КП “Хмельницьктеплокомуненерго” Володимир Скалій
Середньомісячна зарплата у Володимира Скалія минулого року була 58 тисяч 454 гривні. Найбільшу зарплату він отримав у жовтні — 92 тисячі 598 гривень, найменшу – у лютому — 36 тисяч. Протягом року керівник підприємства отримував щомісячні надбавки за звання “Заслужений працівник сфери послуг України”, одноразову премію ЖКГ у сумі 17 тисяч 500 гривень, одноразову премію за підсумками роботи за рік —15 тисяч, а також квартальні премії (найвищу — у жовтні — 47 тисяч 500 гривень).
Загальна сума на оплату праці Володимира Скалія у 2023 році (без вирахування податків) склала 701 тисяча 450 гривень.
Директор “Спецкомунтранс” Олександр Зімін
Середньомісячна зарплата (разом з преміями, винагородами та матеріальною допомогою) минулого року у Олександра Зіміна склала 40 тисяч 805 гривень. Найбільше він отримав у травні — 58 тисяч 833 гривні, а найменше – у квітні, вересні, листопаді та грудні — по 28 тисяч гривень.
У серпні Олександр Зімін пішов у відпустку та отримав 24 тисячі 794 гривні матеріальної допомоги на оздоровлення. Найбільшу премію він отримав у січні — 32 тисячі 200 гривень.
Загальна сума на оплату праці Олександра Зіміна у 2023 році (без вирахування податків) склала 489 тисяч 668 гривень.
Директор “Хмельницькводоканал” Олександр Надольний
У відповідь на запит Суспільного щодо нарахування заробітної плати керівнику підприємства, нам надали інформацію за період з 14 по 31 грудня 2023 року. Адже саме з 14 грудня Олександра Надольного призначили на посаду директора “Хмельницькводоканалу”. За вказаний період він отримав (без вирахування податків) 18 тисяч 251 гривню.
Директор “Парки і свери Хмельницького” Олександр Боднарчук
Середньомісячна зарплата у Олександра Боднарчука у 2023 році склала 31 тисячу 405 гривень. Найбільша заробітна плата у нього була у травні — 58 тисяч гривень. Тоді директор підприємства пішов у відпустку і отримав 34 тисячі 303 гривні матеріальної допомоги на оздоровлення. Найменшу зарплату було нараховано у лютому — 5 тисяч 100 гривень.
Протягом року керівник підприємства отримав три квартальні премії, найбільшу — у листопаді (27 тисяч 923 гривні).
Загальна сума на оплату праці Олександра Боднарчука у 2023 році (без вирахування податків) склала 345 тисяч 463 гривні.
Керівник “Міськсвітла” Володимир Пекарський
Середньомісячна зарплата у Володимира Пекарського у 2023 році була 32 тисячі 424 гривні. Найбільшу заробітну плату він отримав у серпні — 79 тисяч 521 гривня. Тоді він пішов у відпустку та отримав 17 тисяч 431 гривню матеріальної допомоги та 37 тисяч 500 гривень — премії. Найменшу зарплату директору підприємства було нараховано у січні та лютому — по 20 тисяч гривень.
Загальна сума на оплату праці Володимиру Пекарському у 2023 році (без вирахування податків) склала 389 тисяч 88 гривень.
Директор “Чайки” Віталій Присяжнюк
Середньомісячна зарплата у 2023 (разом з преміями, доплатами та матеріальною допомогою) у Віталія Присяжнюка була 30 тисяч 646 гривень. Найбільшу заробітну плату він отримав у січні — 51 тисячу 100 гривень, а найменшу — у травні — 12 тисяч 717 гривень. У червні Віталій Присяжнюк пішов у відпустку і отримав 17 тисяч 608 гривень матеріальної допомоги на оздоровлення.
Протягом року він мав чотири квартальні премії, найбільшу — у жовтні (22 тисячі 500 гривень).
Загальна сума на оплату праці Віталію Писяжнюку у 2023 році (без вирахування податків) склала 367 тисяч 753 гривні.
